此前，根据香港劳福局局长孙玉菡透露，在今年第二季度，香港高才签证会迎来续签高峰期，截至25年6月底，合计有约10000张高才签证需要续签。同时随着香港优才计划续签政策收紧，许多前2年获批的优才，也需要开始准备续签。

如果在签证到期前没续签，或是续期被拒，直接的结果就是失去香港身份，之前的所有付出成空，且高才签证只有一次获批机会，要是续签失败，以后无法再次申请。

对已经拿到香港身份的朋友来说，应该有注意到现在被热议的“自雇续签”，那么自雇续签的方式到底靠不靠谱？有需要怎样操作？我们详细来说说吧。

一、香港身份自雇续签是什么

香港身份自雇续签是指在拿到香港人才签证后，如优才签证、高才签证、IANG签证等，通过在香港实际注册公司开展业务，并以公司运营者或管理者的身份持续运营公司，来满足对应签证续签要求的一种方式。

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其适用范围广，且续签方式相对更灵活，对申请人是否长期在港没有严格限制，因此受到很多短时间内无法赴港，或生活/工作重心仍在内地的申请人欢迎。

通过香港高才通计划、优才计划、专才计划获得香港身份的人士，在续签阶段都可以采用自雇续签的方式，以维持申请转香港永居的7年要求。

1、自雇续签操作流程

在香港注册香港公司：根据香港公司注册的要求，将资料准备齐全，预计1-2周可完成，建议提前一年以上注册公司，在续签时如果公司成立时间不足一年，需提交详细业务计划。

香港银行开户：公司注册成功后，前往香港银行开设公司账户，通过后按照银行要求存入初始资金，激活账户。

香港强积金开户：香港强积金（MPF）制度，类似于内地的社保和公积金，在香港创业维持工作联系，那么就需要按时缴纳强积金。

租赁办公场所：续签要求不能是空壳公司，因此要有实际办公场所，可根据实际情况（营业规模、行业属性等）选择租赁办公场所。

招聘员工（如需要）：自雇续签对公司员工数量没有要求，但需要根据公司的实际规模聘用合理的员工数量。

持续开展运营：需要持续真实投入运营，包含开展商业活动、有业务流水、给员工发工资、缴纳强积金（MPF）等。

完成续签：在签证到期前，根据入境处的续签要求，提供相应材料，包括公司证件、审计报告、纳税记录、银行流水、业务证明、强积金缴纳记录等，提交续签申请。

自雇续签需要我们提前就做好规划，注册公司、银行开户、缴纳强积金等都需要时间，一定要提前做好准备，确保续签时所需材料齐全，才更有可能获得长时间续期。

2、自雇续签核心要求

香港入境事务处在审核自雇续签时，重点关注的是公司是否对香港社会和经济产生贡献，具体审核标准包括：

真实办公场所：公司需租赁真实的办公场地，可以是共享办公室或独立办公室；

业务真实性：公司账户资金往来需合理，且能够提供相关证明材料；

纳税及就业贡献：公司是否依法纳税，是否创造了本地就业机会；

在港时间：申请人在香港的居留时间是考察重点，若常年不在港，需提供合理解释。

香港入境处对续签申请主要考量申请人对香港产生的经济贡献，在香港正常开公司，真实经营，那么续签3年基本没问题。

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二、香港高才签证续签政策及要求

香港高才通计划明确要求获批人士续签时，需要满足在港工作/开办业务的要求，具体从以下3个角度来判断：

申请人必须已经获得聘用； 该职位的薪酬福利条件须达到市场水平； 申请人如已在香港开办或参与任何业务，须出示其业务证明文件。

并且在入境处分享的4种高才续签情形中，明确列出了创业/开办公司（自雇）续签的要求。

如果我们无法在香港就业工作，可以通过自雇开办业务/创业开公司的方式，完成续签。

且港府鼓励人才来港创业，在港开办/参与业务的申请人续签，会重点从以下3方面进行考察：

公司在香港有真实运营 企业经营健康、具持续发展潜力 对香港经济有正面贡献（纳税、创造就业）

自雇续签高才必须证明业务确实在港运作、健康营运并持续发展，能对香港经济作出贡献，审批考虑业务营运及发展情况、财政资源、本地职位数目、经济效益及留港时限等。

可以归纳为2个核心关键词——

经济贡献—— 提供收入证明、纳税记录、银行流水、公司财务报表等；

工作关联 —— 提交雇佣合同、公司经营证明等，确保工作真实有效，避免“挂靠”情况。

三、香港优才签证续签政策及要求

2025年，新版香港优才计划关于续签的要求中，是这样说的：

需要证明自己已经在香港定居或者对香港有贡献（如担任学位程度、专家水平或高级的岗位，并且获得稳定收入，或者在香港开办业务）。

也就是说，在新的续签政策下，以后续签优才要满足的条件，就是“在港通常性居住”+“在港业务收入”。

入境处在审核续签时也会重点考察，优才能否为香港带来经济贡献。如果长期不在港，且又与香港没有工作联系，续签基本不可能了！

从我们实际的续签案例来看，现在香港入境处给不给优才续签机会，是要看申请人有没有来港定居的诚意，以及是否有积极融入香港的生活，为香港经济发展做贡献的计划。

因此，在拿到香港优才签证之后，不一定要在港工作，但是最好要获得香港公司雇佣或在香港开办或参与业务。

如果我们没有赴港计划，则可以通过自雇续签的方式与香港建立工作联系，通过实际纳税为香港产生经济贡献，以达到续签要求，能拿下3年续期。

四。香港身份自雇续签利弊剖析

自雇续签对没有赴港计划的朋友来说非常适合，但是其成本也比较高，并不是简单的空壳公司就可以完成续签。因此，我们在决定是否采取这种方式续签之前，有必要提前了解其利弊。

1、自雇续签有利的优势

对于续签非常方便

如果自己已有业务需要在香港开展，那么只需要有足够的资金和考虑运营模式，将业务落地香港，能够维持运营就能轻松续签，且续签成功率很高。

时间安排更自由

自雇续签可以更自由安排自己的工作时间，可以很好的平衡内地/香港生活，自由度比较高。

不必长期在港

只要提供合理的理由来解释不在港的原因，比如对外开拓业务，申请永居及时，长时间不在港也是可以的。

有机会一次续签6年

如果自己的公司运营得好，能够带来高收入，比如个人年收入达到200w港币及以上，那就可以直接符合港府划定的顶尖人才，能够一次性申请获批6年无条件逗留签证，省却了下一次续签的手续，满足7年签证不断签，到时候申请永久居民身份都更容易。

贸易与资金自由流通

香港拥有完善的基础设施和自由的资金流动政策。这里没有外汇管制，货物进出口免关税，资金调拨无任何限制，为企业提供了极大的便利。

有机会拿香港创业补贴

公司符合资质可以拿香港创业补贴，比如成立初期可以申请TVP科技券计划、比如申请BUD专项基金，最高补贴700w，但要求更严格。

税制简单，缴税压力小

香港税种少、税率低，是全球知名的税务天堂。香港公司仅需缴纳利得税，税率为纯利的16.5%，而首200万纯利的税率更低至8.25%。如果业务收入源于香港以外的地区，还能申请税务豁免。

2、自雇续签的弊端

高运营成本与资金压力

前期需支付公司注册费（约3,000-5,000港币）、法定秘书服务（年费3,000-8,000港币）、实体办公室租金（年租金约5万港币起）等，若雇佣本地员工，则需要更高投入。

此外，还需缴纳利得税（首200万利润税率8.25%）、薪俸税，并每年进行审计（费用5,000-10,000港币）。若公司亏损，虽可延后纳税，但需提交详细业务计划说明盈利模式。

严格的审查风险

入境处重点核查公司真实性，要求提供业务合同、银行流水、发票等证明材料。若仅注册公司而无实际业务、办公地址或员工雇佣记录，续签将被拒。此外公司发展状况，也与续签时长有很大的关系。

前期需要投入大量时间精力

在香港创办公司，需要根据具体业务完成市场调研、选址、招聘、业务拓展等全流程，前期要投入精力将公司开起来，对缺乏商业经验者挑战较大

同时材料准备也非常繁琐，续签需提交公司审计报告、商业计划书、租赁合同、员工强积金记录等，若材料缺失或解释不足，可能触发补件甚至拒签。因此，如果想要省心省力做好自雇续签，可以找我们一站式服务，轻松完成续签转永居（银河集团DD：19007563909）。

税务与合规压力

可能会面临双重税务申报，需同时处理香港公司利得税及个人薪俸税，若涉及跨境业务还需兼顾内地税务合规，增加财务风险。且年度审计需由持牌会计师完成，若公司财务记录不清晰或存在漏洞，可能影响续签审核。

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五、香港身份自雇续签核心关键点

我们通过2个真实的自雇续签案例，来具体看看自雇续签成功的关键点在哪？

自雇续签获批3年 VS 0.5年：

高才续签案例一：C女士，在港创办公司，成功续签3年

【签证类型】：高 C 续期

【获批周期】：14 天

【在港频率】：在港逗留较多

【身份获批及激活时间】：2023年2月获批，2023年2月激活身份

【在港生活关联】：长期在港租房，相关资料完整

【在港工作关联】：2023 年6月在港创办公司，真实运营并盈利，有强积金/税单等

【有利因素】：在港创业及置业

高才续签案例二：W先生，空壳公司，仅续签0.5年

【签证类型】：高 B 续期

【获批周期】：21 天

【在港频率】：每月不定期赴港

【身份获批及激活时间】：2023 年 3 月获批，2023 年 4 月激活身份

【在港生活关联】：无住址，逗留较少，关联少

【在港工作关联】：2024 年 11 月在港创业，公司未运营，未派薪/缴纳强积金，在港无稳定收入

【不利因素】：在港创业但无真实运营，逗留少，无生活关联

从以上2个案例，我们再做一下横向对比，2人差不多同时获批高才，但在签证获批后，所做的续签规划却又很大差别，C女士在获批之后就开始创办公司做续签准备，而W先生在签证到期前半年才开始注册公司，且没有真实运营，最终只续签了0.5年，非常可惜。

因此，建议大家在激活香港身份后，如果没有赴港计划，那么还是要尽早做好自雇续签的准备。临近续签才开始准备，不仅无法获得长时间续期，还很有可能断签。

更重要的是，此前香港入境事务处对自雇类别的续签申请展开了严苛的核查，核查的核心目标是铲除空壳公司，明确宣告此类公司将无缘续签，若发现公司缺乏实际运营活动，仅为空壳存在，那么续签申请必将被拒。

自雇续签如何证明公司实际运营？

1、合法注册与实际办公场所

公司在香港必须依法完成注册，并且拥有实实在在的办公地点，这是其开展正常业务活动以及展现公司稳定性的根本前提。入境事务处会对公司的办公场所进行实地查验，以确认其是否满足正常运营的需求。

2、实质性业务与财务记录

公司应当具备清晰的业务发展方向，提供真实有效的业务合同、发票等相关文件，同时确保财务记录条理清晰、准确无误，包括但不限于银行月结单、详尽的财务报表以及专业的审计报告。

3、对香港经济的贡献

纳税历史、就业岗位的创造以及业务发展的增长情况是审核过程中的重要参考指标。公司按时缴纳税款并积极雇佣本地员工，能够充分展现其对经济的实际贡献。

4、资金与财务状况

公司必须拥有稳健的资金基础和良好的财务状况，以确保能够持续稳定地运营。入境事务处在审核过程中，会仔细审查公司的财务报表，特别关注其资产负债情况以及现金流的健康状况。

5、合规经营

公司应当按时履行年审义务及完成报税流程，严格遵守香港的各项法律法规。任何违法违规的行为，都可能对续签申请的结果产生不利影响。

六、银河一站式香港永居服务

银河集团成立18年，不仅积累了非常丰富的申请续签经验，而且处理过大量棘手案例，通过长期实践，对入境处的审核标准和要求有深入了解，能够准确把握续签申请的关键要点。

针对各类人才签证续签，银河都有专业的服务团队，至今，银河集团仍然保持香港身份续期0拒签的记录！

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发布于：广东省